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第三,日本经济团体联合会(经团联)于1990年代后期制定了“关于招聘伦理的纲领”。在宣布终止自1953年持续了40余年的统一招聘活动的同时,要求企业明确“将如何、以何种形式开展录用选拔活动”。此举旨在废除长期以来盛行的、以顶尖大学毕业生为目标的“争夺战”,并倡导大学教育与社会的衔接。
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另外值得一提的是,另需说明的是,本次全国调查对象(3000人)中,按正确方法实施试运行的受访者仅约2.9%(86人)(尽管部分人选择"基本正确"选项,但实际操作方法存在偏差)。虽然过去十年通过公关活动提升了认知度,但正确实践率仍有待提高。
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